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处理纠纷不属于法院的受理范围，也无权干涉。而涉及一方或孩子迁移，必须要双方配合提供原件及相关证件。因此应在协议中写明不迁出或者不配合办理手续的法律责任，来约束当事人。姓氏处理若双方协商一致要更改孩子姓氏，应在离婚协议中写清楚，这样一方就不能要求法院责令恢复姓氏。若一方担心对方更改孩子的姓氏，可以在离婚协议中明确一方不得擅自更改子女姓氏并约定足额的违约金或其他违约责任，这样可以有效限制对方的行为，尽量减少诉讼。

临时使用土地。按照《土地管理法》第五十七条的规定，劳动争议咨询热线，建设项目施工和地质勘查需要临时使用国有土地或者农民集体所有的土地的，由县级以上自然资源主管部门批准。其中，在城市规划区内的临时用地，在报批前，应当先经有关城市规划行政主管部门同意。土地使用者应当根据土地权属，与有关自然资源主管部门或者农村集体经济组织、村民会签订临时使用土地合同，并按照合同的约定支付临时使用土地补偿费。临时使用土地的使用者应当按照临时使用土地合同约定的用途使用土地，并不得修建性建筑物。临时使用土地期限一般不超过二年，建设周期较长的能源、交通、水利等基础设施建设使用的临时用地，期限不超过四年。土地使用者应当自临时用地期满之日起一年内完成土地复垦，使其达到可供利用状态，其中占用耕地的应当恢复种植条件。关于临时用地，近日自然资源部印发了一份重要文件，详见自然资源部印发《关于规范临时用地管理的通知》。

陪伴和理解

也许是弥合创伤好的方式

支付抚养费是父母对未成年子女或者不能独立生活的成年子女应尽的义务，在审理阶段，为保证未成年人健康成长，芜湖劳动争议咨询，将父母婚姻关系的解除对未成年人的生活影响降到低，对于医疗费、合理的教育费用、必要的娱乐活动，法院一般支持按照离婚协议约定比例支付。但是，对于未经对方同意，且超过一般家庭合理预期的高额教育费用，很有可能得不到法院支持。

长期以来，教育培训市场火热，抚养费中的教育成本也往往是父母难以承受之重。如今“双减”政策落地，不仅是对当下教育格局和教育观念的一击重拳和一次纠偏，可能也让很多父母和孩子松了一口气。

法律规定的“抚养费”高低，终有额，劳动争议咨询服务，为人父母对孩子，劳动争议在线咨询，终是爱。与其因为补偿心理，走上一条鸡娃道路，不如与曾经的“合伙人”好好商量，给孩子更多的陪伴和理解，也许是弥合创伤好的方式。

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